這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
考艾塞德恩度假村 (Khaoyai Saitharn Resort)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於考艾塞德恩度假村
簡介
想要盡情體驗考艾的精彩， 考艾塞德恩度假村絕對是您的最佳旅伴。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的考艾飯店中享受尊貴的服務與設施。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客，考艾塞德恩度假村都是來考艾的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
單車出租
休閒娛樂設施
泳池(室外)
花園
接待設施
可帶寵物
全家旅遊訂房
所有客房均提供
Wi-Fi
空調
淋浴設備
免費Wi-Fi
書桌
電視
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
- 入住客人的最低年齡要求為: 1 歲。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺】
前言：教育是培育人的事業，夥伴深深地影響企業文化和發展。上尚文化，一個有別於傳統學習，結合學生動手做實驗與動畫角色、趣味創意設計的「科學教育」事業。
「人」是決定企業成敗的關鍵，夥伴就像是人生的另一個伴侶。
創業需要夥伴，找到好的夥伴，能讓事業加速蓬勃，但好的事業夥伴，往往比婚姻對象還更難尋找。因為創業初期，工作夥伴彼此共事的時間，遠遠超過和家人的相處。在上尚文化裡，並不存在傳統企業的階級制度，而是採取相互合作與激盪腦力共創成果。因此，除了擁有相同的信念和目標、互補的知識與能力，彼此的信任感更是企業發展的重要動力。
草創期的夥伴，由於都是學生時期的好友，我們彼此間具有極高的信任與良好的默契，也讓公司初期能夠順利的快速成長。但夥伴關係若能天長地久，是可遇不可求的。隨著企業的發展，年齡漸長，每個人的人生目標都不同，有人把公司當成事業，有人則是當成一份工作，希望走入家庭，磨合期反而在這時候出現。身為團隊的核心，如何讓人生目標不同的朋友暫時轉換跑道，又不傷情誼，適合的夥伴攜手前行，持續讓公司成長，對我而言，是一個很大的考驗，深怕處理不好，案子沒做成，十幾年的同窗情誼也沒了。
另一方面來說，有些人格特質，適合創業初期的開拓發展，如喜歡發想、不拘小節，能單打獨鬥；有些人，則適合在建立好的制度下發展，如中規中矩、按部就班。領導人在尋找夥伴時，若能先察覺這些人格特色，讓彼此能在適合的位子上展現自我，或許也能讓關係更長久。
行銷，不僅只針對公司的消費者，更要針對未來招募的人才
過了草創期，如何讓業界的頂尖好手願意加入，將公司的理念和文化傳遞出去，則是企業進一步成長的重要元素。除了薪資，企業品牌、文化及信任度，都是優秀人才考慮是否投入新創公司的要件。對每一位加入我們的夥伴，公司都會替其打造未來的個人職涯發展規劃，不僅是專業能力上的精進，更有職涯延展的教育訓練，並聘請企業教練一對一指導，讓所有的人，能與我們共同前行。
上尚文化的科學教師群囊括各項領域理工與教育人才，其專業水準更是業界之冠，旗下品牌「哇賽科學」把教學與科學創意結合，讓科學生活化，讓教育變有趣。現在，全台已有數百多所國中小，每年有超過一萬多位中小學生參與課程，趣味且非制式的教學方式及創新的科普教材廣受各界喜愛。
此外，上尚文化更是在台灣媒體中知名度及影響力最大的教學團隊，每周平均收視觀眾群近二十萬，最高當周影響達一百萬收看人次。特殊創意的教學系統，也屢屢獲得中國大陸教育單位的邀請授課，以目前中國官方對科普教育的重視，及各級政府投注經費資源推廣科普教育，未來市場看好。
至今我們公司夥伴間，依舊持續當年創業時的革命情感，這是事業、是生活、是工作，也是我們對教育的願景，願這一代的莘莘學子，都能具備未來在立足世界的重要能力：熱情與不斷探索。這應該也是上尚文化能持續創新並擴大規模的原因。
（本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺）
中國時報【陳宜加╱台北報導】
「億」起舞動！多個移工團體連續4年響應國際「十億人起義（One Billion Rising, OBR）」運動，昨於移工密集的金萬萬名店城、台北車站發起舞蹈快閃行動，為25萬名女性或家務移工發聲，反對性別暴力與勞動剝削。
桃園群眾服務協會主任汪英達表示，全球超過70億人口中，女性占將近一半，且根據統計至少有3分之1曾遭遇性暴力，約相當於10億人。國外知名女權鬥士Eve Ensler於2012年發起「OBR」運動，以舞蹈號召舞動身體，不再因厭惡身體而懲罰自己，已有超過200國家響應。
他指出，台灣除勵馨基金會於2013年參與，移工國際（Migrante International）台灣分會、印尼工人團結聯盟（Asosiasi Tenaga Kerja Indonesia）2014年起也響應「OBR」運動，並以移工為主體，年年均未缺席。
「起來！團結！抵抗！」主辦單位昨號召上百名移工，於金萬萬名店城、台北車站大廳等2處台北移工群聚地點，來自菲律賓、越南、印尼移工均參與，代表依序上台發表宣言，眾人並透過舞蹈快閃宣示反剝削決心，場面壯觀。
主辦單位指出，今年共有6項訴求，首先保障移工基本權益，不再被仲介或雇主剝削、禁止仲介浮濫收費、調漲外籍看護月薪至1萬9000元並每周至少休假1天；另外，也應保障女性移工在台基本人權，不受侵害或虐待、要求政府以實際行動保障，同時終結人口販運與歧視。
「終結性暴力與勞動剝削！」汪英達說，國內現約25萬名外籍看護，長期籠罩於性暴力陰影下，在現行制度下，通常與照顧者同房、身處封閉隔絕住家環境，一旦發生性騷擾、性侵害往往難以反抗，更礙於語言不通求助無門。
此外，移工來台前須支付昂貴仲介費，常遭以遣返要脅勿聲張，多數人只能選擇沉默；且外籍看護幾乎24小時照顧，多數卻僅月休1天，呼籲政府改善勞動條件，終結勞動剝削。
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